SYAFANA ISLAMIC SCHOOL LIBRARY

NPP: 360328182000003

  • Beranda
  • Informasi
  • Berita
  • Bantuan
  • Pustakawan
  • Area Anggota
  • Pilih Bahasa :
    Bahasa Arab Bahasa Bengal Bahasa Brazil Portugis Bahasa Inggris Bahasa Spanyol Bahasa Jerman Bahasa Indonesia Bahasa Jepang Bahasa Melayu Bahasa Persia Bahasa Rusia Bahasa Thailand Bahasa Turki Bahasa Urdu

Pencarian berdasarkan :

SEMUA Pengarang Subjek ISBN/ISSN Pencarian Spesifik

Pencarian terakhir:

{{tmpObj[k].text}}
Image of The Leadership Tricks For Gen Z: Membangun Hubungan, Memahami Nilai, Mengarahkan, Dan Menginspirasi Etos Kerja Talenta-Talenta Muda Di Era Digital
Penanda Bagikan

Text

The Leadership Tricks For Gen Z: Membangun Hubungan, Memahami Nilai, Mengarahkan, Dan Menginspirasi Etos Kerja Talenta-Talenta Muda Di Era Digital

Sigit Pristiyanto - Nama Orang;

Saat ini dan beberapa tahun ke depan, dunia kerja didominasi oleh Generasi Milenial dan Gen Z. sayangnya, generasi-generasi baru tersebut kerap diasosiasikan sebagai generasi bermasalah, individualis, tak acuh pada interaksi sosial, tidak bisa lepas dari gadget selama bekerja, memiliki manajemen waktu yang buruk, kerap bercanda berlebihan, hingga sikap yang kurang sopan terhadap generasi di atasnya.

Karakter-karakter tersebut membuat generasi-generasi baru itu tidak mendapatkan dukungan dari manajemen organisasi, termasuk para pemimpin. Akar dari permasalahan ini sebenarnya adalah ketidaktahuan dan lemahnya pengetahuan akan perilaku dan karakteristik generasi-generasi baru yang memang berbeda dibandingkan generasi sebelumnya. Ketidaktahuan tersebut pulalah yang selanjutnya memicu pertentangan antargenerasi dalam organisasi sehingga mengakibatkan berbagai masalah, seperti tindakan indisipliner/pelanggaran, penurunan kinerja, sifat tidak kooperatif atau membangkang, dan sebagainya. Di sisi lain, para pemimpin juga mungkin masih terbiasa berpatokan pada referensi manajemn dan kepemimpinan lama yang kurang sesuai dengan karakteristik generasi-generasi saat ini.

Buku ini sengaja dihadirkan untuk menautkan kedua permasalahan tersebut. Ya, era baru pasti membutuhkan referensi kepemimpinan yang juga baru. Meski begitu, buku ini tidak tertulis untuk melawan teori-teori kepemimpinan lama yang menjadi pijakan dalam kepemimpinan organisasi. Buku ini justru disusun untuk melengkapi teori-teori kepemimpinan yang lahir sebelum generasi-generasi baru mendominasi dunia profesional saat ini. Harapannya, dengan buku ini para pemimpin dapat memahami keberadaan generasi-generasi baru beserta nilai, sifat, dan karakteristik masing-masing. Sebab, pemahaman tersebut adalah kunci untuk mengelola organisasi agar dapat survive, apa pu eranya.


Ketersediaan
#
SECONDARY (600) 650 PRI t m
PR60003456
Tersedia
Informasi Detail
Judul Seri
-
No. Panggil
650 PRI t m
Penerbit
{s.l.} : Araska Publisher., 2024
Deskripsi Fisik
200 p. : ill. ; 20 cm.
Bahasa
Indonesia
ISBN/ISSN
978-623-6335-64-2
Klasifikasi
650
Tipe Isi
text
Tipe Media
-
Tipe Pembawa
-
Edisi
Cet. Ke-1, Oktober 2024
Subjek
Manajemen
Business
Leadership
Info Detail Spesifik
-
Pernyataan Tanggungjawab
-
Versi lain/terkait

Tidak tersedia versi lain

Lampiran Berkas
Tidak Ada Data
Komentar

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar

SYAFANA ISLAMIC SCHOOL LIBRARY
  • Informasi
  • Layanan
  • Pustakawan
  • Area Anggota

Tentang Kami

As a complete Library Management System, SLiMS (Senayan Library Management System) has many features that will help libraries and librarians to do their job easily and quickly. Follow this link to show some features provided by SLiMS.

Cari

masukkan satu atau lebih kata kunci dari judul, pengarang, atau subjek

Donasi untuk SLiMS Kontribusi untuk SLiMS?

© 2026 — Senayan Developer Community

Ditenagai oleh SLiMS
Pilih subjek yang menarik bagi Anda
  • Karya Umum
  • Filsafat
  • Agama
  • Ilmu-ilmu Sosial
  • Bahasa
  • Ilmu-ilmu Murni
  • Ilmu-ilmu Terapan
  • Kesenian, Hiburan, dan Olahraga
  • Kesusastraan
  • Geografi dan Sejarah
Icons made by Freepik from www.flaticon.com
Pencarian Spesifik
Kemana ingin Anda bagikan?